Изменения в законе о занятости населения с 2024 года: основное, что нужно знать

С начала 2024 года вступили в силу изменения в законе о занятости населения, которые будут постепенно вводиться до конца года.

Главные изменения

1 января 2024 года вступил в силу обновлённый закон о занятости населения, который отражает изменения на рынке труда за последние 33 года.

Новые категории безработных

Закон выделяет 11 типов граждан, нуждающихся в особой помощи при поиске работы:

– Инвалиды
– Лица, освободившиеся после лишения свободы
– Граждане в возрасте от 14 до 18 лет
– Лица предпенсионного возраста
– Беженцы и вынужденные переселенцы
– Военные, уволенные со службы
– Одинокие и многодетные родители
– Граждане, пострадавшие от радиации
– Граждане в возрасте от 18 до 25 лет, недавно закончившие учёбу
– Лица, впервые ищущие работу
– Лица под риском увольнения

Государство будет предоставлять помощь подросткам в поиске временной работы, психологическую поддержку взрослым кандидатам и единовременные выплаты для тех, кто решит начать собственное дело. Также предусмотрена помощь с переездом при трудоустройстве в другой регион с 2025 года.

Обновлённый функционал сайта «Работа в России»

Платформа «Работа в России» станет централизованной базой данных для соискателей и работодателей. Сайт будет включать личные дела безработных и учётные дела работодателей, что поможет в аналитике рынка труда и контроле за занятостью населения.

Индивидуальный план работы с безработными

С 2025 года на сайте «Работа в России» для каждого безработного будет составляться индивидуальный план (ИндП), учитывающий опыт работы, квалификацию и другие данные. ИндП станет основанием для выплаты пособий.

Запрет на теневую деятельность

Будут созданы комиссии для проверки нелегальных трудовых отношений. Работодатели, выдающие зарплату в конвертах или работающие без договоров, могут попасть в «чёрный список» работодателей. Для избежания штрафов рекомендуется провести ревизию текущих условий трудовых отношений.

Квота на трудоустройство инвалидов

С сентября 2024 года работодатели с численностью более 35 сотрудников будут обязаны нанимать инвалидов по квоте 2-4% от общего числа работников. Также требуется предоставление оборудованных рабочих мест для сотрудников с ограниченными возможностями.

Индексация пособий по безработице

С февраля 2024 года пособия по безработице будут индексироваться раз в год с учётом роста цен и районных коэффициентов. Минимальное пособие составит 1500 рублей, максимальное — 12 792 рубля. Изменения касаются и условий выплат пособий для ИП, самозанятых и работающих по договорам ГПХ.

Изменения для курьеров и таксистов

Для платформенной занятости готовится отдельный закон «О платформенной занятости». Планируется введение общего реестра исполнителей и открытие счетов в Соцфонде.

Когда вступают в силу изменения

Поправки будут внедряться поэтапно:

– С 1 января 2024 года вступили в силу статьи о теневой деятельности, социальных выплатах и расширении функционала платформы «Работа в России».
– С 1 сентября 2024 года начнут действовать статьи о трудоустройстве инвалидов.
– С 1 января 2025 года вступят в силу изменения по ИндП, электронным учётным делам работодателей и новым мерам государственной поддержки.

Коротко о главном

– Законы будут учитывать индивидуальные потребности и инклюзивность.
– Создание чёрного списка работодателей упростит борьбу с недобросовестными нанимателями.
– Пособия по безработице будут индексироваться ежегодно.
– С 2025 года самозанятые смогут рассчитывать на дополнительные права и единовременные выплаты при переходе в статус безработного.

Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться к нашим ресурсам в Telegram для получения дополнительной информации.