В России вступила в силу новая редакция закона о занятости

1 января 2024 года в России вступила в силу обновленная редакция закона о занятости, которая уточняет статус граждан, признаваемых занятыми или безработными, и устанавливает новые правила функционирования цифровой платформы «Работа в России». Закон также вводит новые определения ключевых понятий в сфере занятости.

Основной целью изменений является отражение изменившихся условий рынка труда и внедрение эффективных инструментов для решения государственных задач, включая адаптацию к санкционному давлению.

Теперь для получения статуса безработного гражданам необходимо согласовать индивидуальный план содействия занятости, который будет предложен сотрудниками службы занятости через цифровой сервис «Работа в России» после обязательного профилирования.

Если гражданин не прошел профилирование, не явился на согласование плана без уважительной причины или отказался от него, он не будет признан безработным. Также статус безработного не будет присвоен тем, кто в течение десяти дней со дня регистрации откажется от двух предложенных вариантов работы, считая их неподходящими.

При подборе подходящей работы будут учитываться не только размер зарплаты, но и опыт работы, форма занятости, удаленность рабочего места от места проживания, жизненная ситуация и ограничения по здоровью.

Выплата пособия по безработице будет осуществляться на основании выполнения индивидуального плана содействия занятости. Порядок и критерии выплат будут определены Министерством труда.

Максимальный размер пособия в первые три месяца составит 12 792 рубля, в последующие три месяца — 5 000 рублей. Минимальная сумма выплат составит 1 500 рублей. Размер пособия будет индексироваться раз в год с 1 февраля на основании индекса роста потребительских цен за предыдущий год.

Кроме того, закон предусмотрел особые меры поддержки для участников специальной военной операции, членов их семей, детей-сирот и пенсионеров.